キャスパー・ルード

<ウェブサイト名>

<現在の時刻>

出典: 標準

このサイトではJavascriptを使用したコンテンツ・機能を提供しています。Javascriptを有効にするとご利用いただけます。 本文へスキップします。 検索・共通メニュー コンテンツメニュー ホーム 大学概要 学部・大学院 入試情報 学生生活 研究・産学官連携 関連施設 附属病院 ホーム > 大学概要 > 規程集 大学概要 理事長・学長メッセージ 建学の精神、大学の理念 等 奈良県立医科大学の将来像 大学の計画と評価 教育情報の公表 財務情報の公表 公開講座 大学紹介 情報公開 「未来への飛躍」基金 公益通報 シンボルマーク イメージキャラクター ESCO事業 規程集 労働安全宣言 学長選考関係 附属病院長選考関係 アクセス 敷地内禁煙の実施について 講座・領域・研究室一覧 研究者情報について GINMU(機関リポジトリ) 教務システム(2019年4月1日運用開始) 教職員採用情報 調達情報 第29回日本医学総会2015関西 --> ここから本文です。 更新日:2023年10月5日 規程集 組織及び運営   名称 所管 施行/改訂日 公立大学法人奈良県立医科大学定款(PDF:139KB) 総務広報課 H30年4月1日 業務方法書 財務企画課 R2年7月10日  公立大学法人奈良県立医科大学役員会規程(PDF:147KB) 総務広報課  R4年4月1日  公立大学法人奈良県立医科大学経営審議会規程(PDF:107KB) 財務企画課 H30年4月1日  公立大学法人奈良県立医科大学教育研究審議会規程(PDF:191KB) 総務広報課  R4年4月1日  公立大学法人奈良県立医科大学第3期中期計画委員会規程(PDF:81KB) 財務企画課  H31年4月1日  公立大学法人奈良県立医科大学学外有識者委員会規程(PDF:38KB)  財務企画課  R2年4月1日  公立大学法人奈良県立医科大学医療人育成機構規程(PDF:149KB) 人事課 R5年8月1日 奈良県立医科大学教授会規程(PDF:122KB)  教育支援課  H28年4月1日  奈良県立医科大学学科教授会議規程(PDF:128KB)  教育支援課  H28年4月1日  公立大学法人奈良県立医科大学組織に関する規程(PDF:120KB) 人事課  R3年4月1日 公立大学法人奈良県立医科大学事務組織規程(PDF:56KB) 人事課  R5年4月1日  奈良県立医科大学教育開発センター規程(PDF:214KB) 人事課 R5年4月1日 公立大学法人奈良県立医科大学健康管理センター規程(PDF:42KB) 人事課  H23年4月1日  公立大学法人奈良県立医科大学事務決裁規程(PDF:251KB) 総務広報課  R元年9月1日  公立大学法人奈良県立医科大学文書管理規程(PDF:1,139KB) 総務広報課  R5年10月1日  公立大学法人奈良県立医科大学における公益通報に関する規程(PDF:244KB)  総務広報課  R5年4月1日  奈良県立医科大学情報システム運営委員会規程(PDF:116KB) 情報推進室  R2年4月1日  公立大学法人奈良県立医科大学情報セキュリティ委員会規程(PDF:129KB)  情報推進室 H31年4月1日  学内ネットワーク 運用管理要領(PDF:442KB) 情報推進室  R元年9月3日   人事 名称 所管 施行/改訂日 公立大学法人奈良県立医科大学職員就業規則(PDF:183KB) 人事課 R5年4月1日 公立大学法人奈良県立医科大学教職員行動規範(PDF:185KB) 人事課 H29年4月1日 公立大学法人奈良県立医科大学職員兼業規程(PDF:186KB)  (様式1)職務外業務従事許可願(エクセル:30KB) (様式2)派遣依頼書兼職務外業務従事許可願(エクセル:68KB) (様式3)兼業にかかる勤務振替整理表(エクセル:28KB) 人事課  R3年9月2日  奈良県立医科大学教員選考基準(PDF:71KB)  人事課  H27年4月1日  医学部教授選考に関する規程(PDF:217KB)  人事課  R2年5月21日  医学部教授選考に関する規程についての申し合わせ(PDF:187KB)  人事課  R2年5月21日  奈良県立医科大学における教員の任期に関する規程(PDF:95KB) 人事課  R2年4月1日  公立大学法人奈良県立医科大学職の設置に関する規程(PDF:127KB) 人事課  R5年10月1日  奈良県立医科大学附属病院長職務規程(PDF:135KB) 人事課 H31年4月1日 公立大学法人奈良県立医科大学における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領(PDF:101KB) (別紙1)障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領に係る留意事項(来学者等対象)(PDF:107KB) (別紙2)障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領に係る留意事項(学生対象)(PDF:119KB) (別紙3)障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領に係る留意事項(患者さん対象)(PDF:88KB) 総務広報課  R2年3月5日    学務   名称  所管 施行/改訂日 奈良県立医科大学学則(PDF:288KB) 教育支援課 R5年9月7日 奈良県立医科大学医学部医学科カリキュラム検討委員会規程(PDF:132KB) 教育支援課 R5年4月1日 奈良県立医科大学医学部教務委員会規程(PDF:109KB) 教育支援課 R4年6月2日 奈良県立医科大学医学部医学科教務委員会規程(PDF:199KB) 教育支援課 R4年6月2日 奈良県立医科大学医学部看護学科教務委員会規程(PDF:174KB) 教育支援課 R4年6月2日 教養教育協議会規程(PDF:67KB)  教育支援課  H27年4月1日  基礎医学教育協議会規程(PDF:91KB)  教育支援課  H27年4月1日  臨床医学教育協議会規程(PDF:94KB) 教育支援課  H27年4月1日  看護学教育協議会規程(PDF:73KB) 教育支援課  H27年4月1日  公立大学法人奈良県立医科大学スキルスラボ規程(PDF:83KB) 教育支援課 R2年4月1日 奈良県立医科大学医学部教育評価委員会規程(PDF:160KB) 教育支援課 R4年6月2日 奈良県立医科大学FD委員会規程(PDF:132KB) 教育支援課 R4年6月2日 奈良県立医科大学大学院学則(PDF:188KB) 教育支援課 R5年9月4日 大学院医学研究科博士課程委員会規程(PDF:1,849KB) 教育支援課 H28年4月1日 大学院医学研究科博士課程運営委員会規程(PDF:80KB) 教育支援課 R2年4月1日  大学院医学研究科修士課程委員会規程(PDF:1,517KB) 教育支援課 H28年4月1日 大学院医学研究科修士課程運営委員会規程(PDF:91KB) 教育支援課  H28年4月1日  大学院看護学研究科博士前期課程委員会規程(PDF:119KB) 教育支援課 H28年4月1日 大学院看護学研究科博士前期課程運営委員会規程(PDF:115KB) 教育支援課 H28年4月1日 大学院看護学研究科博士後期課程委員会規程(PDF:110KB) 教育支援課 R5年9月4日 大学院看護学研究科博士後期課程運営委員会規程(PDF:110KB) 教育支援課 R5年9月4日 奈良県立医科大学医学部医学科入学試験委員会規程(PDF:65KB) 教育支援課  R5年4月1日 奈良県立医科大学医学部看護学科入学試験委員会規程(PDF:110KB) 教育支援課  H28年4月1日 奈良県立医科大学医学部学生支援委員会規程(PDF:108KB) 教育支援課  H28年4月1日  医学部学生自習室使用規則(PDF:163KB) 教育支援課   - 奈良県立医科大学授業料減免取扱要綱(PDF:64KB) 教育支援課  R2年4月1日  奈良県立医科大学附属図書館管理規程(PDF:10KB) 教育支援課  H19年4月1日  奈良県立医科大学附属図書館利用規程(PDF:114KB) 教育支援課  H29年4月1日  奈良県立医科大学機関リポジトリ設置要項(PDF:62KB)  教育支援課 H24年4月1日    財務 公立大学法人奈良県立医科大学会計規程(PDF:131KB) 財務企画課 H30年4月1日 公立大学法人奈良県立医科大学会計規程施行細則(PDF:323KB) 財務企画課 R5年10月1日 公立大学法人奈良県立医科大学契約規程(PDF:483KB) 財務企画課 H30年4月1日 公立大学法人奈良県立医科大学契約規程施行細則(PDF:441KB) 財務企画課 H30年4月1日 公立大学法人奈良県立医科大学料金等規程(PDF:106KB) 財務企画課 R5年10月5日     PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。 アクセス お問い合わせ サイトマップ このページの先頭へ 〒634-8521 奈良県橿原市四条町840番地 電話番号:0744-22-3051(代表) ※番号非通知はつながりません。 ウェブアクセシビリティ方針 サイト利用案内 個人情報保護方針 © 2014 Nara Medical University

アステカライト 10ベットカジノ ブラックジャックダブル fcフォレンダム
Copyright ©キャスパー・ルード The Paper All rights reserved.